Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja vrtca
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo vrtca, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju in organizaciji delovanja vrtca. Vodja vrtca je odgovoren za zagotavljanje kakovostnega izobraževalnega okolja za otroke, učinkovito upravljanje kadra ter sodelovanje s starši in lokalno skupnostjo. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem izobraževalnih ustanov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost strateškega načrtovanja in reševanja problemov.
Vodja vrtca bo skrbel za izvajanje nacionalnega kurikuluma, zagotavljanje varnega in spodbudnega okolja za otroke ter razvoj strokovnega osebja. Poleg tega bo odgovoren za pripravo in izvajanje letnega delovnega načrta, spremljanje kakovosti pedagoškega dela ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi. Pomemben del nalog vključuje tudi upravljanje proračuna, organizacijo izobraževanj za zaposlene ter vzpostavljanje sodelovanja z zunanjimi institucijami.
Vodja vrtca mora biti sposoben motivirati zaposlene, spodbujati timsko delo in ustvarjati pozitivno delovno klimo. Prav tako mora biti pripravljen na reševanje konfliktov, obvladovanje kriznih situacij in učinkovito komuniciranje z različnimi deležniki. Kandidat mora imeti ustrezno izobrazbo s področja predšolske vzgoje ali pedagogike ter izkušnje z vodenjem ljudi.
Če ste predani razvoju otrok, imate vodstvene sposobnosti in želite prispevati k izboljšanju kakovosti predšolske vzgoje, vas vabimo, da se prijavite na to odgovorno in izpolnjujočo delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in organizacija dela vrtca
- Zagotavljanje kakovostnega pedagoškega procesa
- Upravljanje kadra in vodenje zaposlenih
- Sodelovanje s starši in lokalno skupnostjo
- Priprava letnega delovnega načrta
- Spremljanje in evalvacija pedagoškega dela
- Upravljanje proračuna in finančnih sredstev
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo
- Organizacija strokovnih izobraževanj
- Reševanje konfliktov in kriznih situacij
- Sodelovanje z zunanjimi institucijami
- Spodbujanje pozitivne delovne klime
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka strokovna izobrazba s področja predšolske vzgoje ali pedagogike
- Najmanj 5 let delovnih izkušenj v vzgojno-izobraževalni dejavnosti
- Izkušnje z vodenjem ljudi ali projektov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje zakonodaje s področja vzgoje in izobraževanja
- Sposobnost strateškega načrtovanja
- Znanje upravljanja s proračunom
- Sposobnost reševanja konfliktov
- Računalniška pismenost
- Samoiniciativnost in odgovornost
- Sposobnost timskega dela
- Empatija in razumevanje otrok
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem vzgojno-izobraževalnih ustanov?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kako bi zagotovili kakovostno sodelovanje s starši?
- Kakšne metode uporabljate za motivacijo zaposlenih?
- Kako spremljate in vrednotite pedagoško delo?
- Kako bi ravnali v primeru krizne situacije v vrtcu?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako bi vključili lokalno skupnost v delovanje vrtca?
- Kakšna je vaša vizija razvoja vrtca?
